人も物も多様化した現代社会において、研修のやり方も一つではありません。 Brilliantでは、お客様のご要望、受講人数、年齢、業種、形態、ご希望の時間、ご予算などに応じ、最も効果的なプログラムをご提案いたします。 「人財」が望まれる今、企業・団体のブランドに即したオリジナルプログラムをご一緒に作成し、人財育成のお手伝いをいたします。

ブリリアントの研修はここが違う

ブリリアントの研修は、講師も受講生もじっとしていません。 研修会場の多くで見られるのが、ただ座って、ひたすらメモをとる風景… これでは変化は期待できません。 体を動かす、頭を使う…と心が動き出す。 すると「変化が生まれます」。「知っている」ではなく「できる」を目標にします。

主なメニュー

• 新入社員研修
• ビジネスマナー研修
• 接客接遇マナー研修
• 電話応対研修
• ビジネス文書作成研修
• 話し方・聴き方セミナー
• コミュニケーション研修（若年層・中堅社員・女性社員など）
• 企業内インストラクターのフォローアップ
• 研修プログラムの構築
• 研修ツール作成

研修内容の詳細はこちら ▷

開催までの流れの一例

1. お問合せ
2. ご要望相談（面談またはお電話、メールにて）
3. 見積書＆提案書（カリキュラム案）
4. 詳細の確認（日時、研修内容、当日スケジュール、会場、備品など）
5. 研修当日
6. 請求書の送付